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你離職前在公司工作，是與公司之間成立了勞動關(guān)系的。而年終獎是勞動酬勞的一部分。
根據(jù)公司的社會制度規(guī)定或勞動合約的約定，職工滿足發(fā)放年終獎的條件，則公司應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)給，不得單方面以員工離職為借口，拒絕發(fā)上年度的年終獎。
匿名用戶
2021-11-15
主動辭去的離職人員一般是不會有年終獎的，年終獎的發(fā)放時間、發(fā)放形式原本就不受法規(guī)社會制度的約束，年終獎是企業(yè)予以職工的年終獎勵，屬于企業(yè)獨立自主管理的范疇，公司可以根據(jù)自身情形來考慮要不要發(fā)放及如何發(fā)放。