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2022-04-20
坐月子時請月嫂真的好。想想這個場景，側切和刨腹產的傷口都還沒愈合，還要忍著傷痛起家給娃喂奶、換尿片;每隔2小時必要喂奶、拍嗝、換尿布、擦屁股，并且抱著他就睡，放下就哭，非常累，所以說，對于剖宮產的媽媽、經濟條件允許的媽媽、希望自己產后能恢復得又快又好地媽媽來說，坐月子時請月嫂當然好啊。請了月嫂之后，她能幫助媽媽帶娃，讓全家人都能松一口氣。經過培訓上崗的月嫂不僅知道怎樣喂養新生兒、如何給新生兒洗澡、換尿布、按摩等日常護理知識，還會處理一些簡單的病癥、比如護理寶寶的臍帶、尿布疹、紅屁股等。
匿名用戶
2022-04-20
當然，現在聚焦于月嫂與保姆辦事領域的行業亂象，很多也絕非“單純打造專業辦事培訓”就可以輕松解決，終究那僅是辦事全流程中比較重要的售前一環。而像現在大多數O2O家政辦事企業雖然做足了“外貌文章”，但在真正對辦事內容以及質量的把控上，缺乏有效手段。很多時候，亂象就源于此。辦事過程中用戶遇到問題解決無門、勞動者權益得不到保障等等，都在不停消耗月嫂與保姆辦事領域日漸成熟與發展的熱情。坦白講，作為O2O家政辦事一個參與企業，不放過任何一個細節，以“大格局”之心構建辦事的“大體系”，才是該有的姿態與擔當。
匿名用戶
2022-04-20
以一線城市為例，由于消費主體的日趨年輕化以及眼界見聞的不停升級，他們非常愿意以高額薪酬來換取具備更嚴苛認證尺度的省心辦事。對于一個有大格局的企業來說，這相當于打造了一個促進行業與用戶共贏的良性通道。但在很多無良企業來看，這簡直就是掙快錢的最佳時機。于是，很多所謂的月嫂培訓機構應運而生，他們大批量輸出“速成持證月嫂”來攪亂行業秩序。而很多所謂的持證月嫂甚至連小孩都沒抱過就匆忙上崗，不但大部分通不過試用，甚至被投訴與辭退也是家常便飯。抵制行業亂象，從辦事輸出“前”開始。以 58 到家為例，他們就堅決把上崗前對月嫂的培訓當成是對用戶最莊嚴的承諾。這種免費的專業培訓除了在產前產后專業護理、家庭護理、月子餐與產婦營養培訓、母乳喂養常見問題及護理、產婦月子常見病及護理、產后運動與形體恢復等多個方面力求做到面面俱到。甚至他們還有針對月嫂職業道德素養、禮儀儀表、以及心理本質等方面的培訓。只有用量化尺度進行嚴格審核，并通過所有培訓考試，才算是獲得辦事的準入資格，真正為用戶輸出最優質、最省心的月嫂辦事。