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Jenny | 2022-02-24 17:45:17

去優(yōu)衣庫(kù)應(yīng)聘難嗎？

我是通過(guò)優(yōu)衣庫(kù)的微信公眾號(hào)獲取招聘信息的，申請(qǐng)了優(yōu)衣庫(kù)UMC。首先是初步填寫(xiě)信息，主要是問(wèn)你有沒(méi)有擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，策劃過(guò)重大活動(dòng)，管培生比較看重這些。如果符合要求，優(yōu)衣庫(kù)會(huì)發(fā)郵件讓你完善簡(jiǎn)歷。之后又會(huì)篩選一遍簡(jiǎn)歷，通過(guò)的進(jìn)行AI面試，主要是考察你的校園活動(dòng)如何策劃、如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系等問(wèn)題，一個(gè)問(wèn)題錄一段視頻。AI面試通過(guò)后，還有一輪筆試，筆試題目有點(diǎn)像公務(wù)員行測(cè)，有言語(yǔ)理解、圖形推理還有資料分析等題目。筆試也過(guò)了后，就是面試階段了。面試的時(shí)候，我當(dāng)時(shí)是一對(duì)二，一輪面試后應(yīng)該還有二輪面試，差不多就可以確定offer了。

評(píng)論

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前端崗位，一面技術(shù)面，沒(méi)啥難度

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面試通過(guò)。環(huán)境高大上，面試效率高，加班嚴(yán)重。前端崗位，一面技術(shù)面，沒(méi)啥難度，基本問(wèn)的都會(huì)。二面是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，有點(diǎn)匆忙，就問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的問(wèn)題有點(diǎn)引起人的不適。三面是視頻面試，也是個(gè)負(fù)責(zé)人面試，人很有禮貌。當(dāng)天下午就收到了offer。

2021-07-01 18:16:55

公司的環(huán)境氛圍感覺(jué)還是不錯(cuò)的~

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HR打過(guò)電話(huà)之后去面的，這里的人給人感覺(jué)還挺nice，總監(jiān)挺年輕的，第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)能不能承受比較大的工作壓力，hhh～加班比較多，996的既視感（也有可能是007）。分工比較細(xì)，感覺(jué)真去到那里就是一顆螺絲釘了。沒(méi)過(guò)屬于意料之中。另外想說(shuō)，去到那里行政人員也不給杯水喝么，講那么久人快渴死了～

2021-07-01 18:17:57

一面問(wèn)了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，二面是英文面試

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一面：?jiǎn)柫艘恍?zhuān)業(yè)知識(shí)還有職業(yè)規(guī)劃之類(lèi)的問(wèn)題，二面：英文面試，個(gè)人認(rèn)為主要考察英文表達(dá)能力和綜合素質(zhì)，可以提前準(zhǔn)備一些問(wèn)題~

2021-07-01 18:19:12

多輪結(jié)構(gòu)化面試，30人選1人的比率

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2021-07-01 18:20:08

面試主要看能力、看潛質(zhì)。

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流程：HR一面。負(fù)責(zé)人二面。 1.信息填表（個(gè)人信息，職業(yè)規(guī)劃，薪資期望等）（10分鐘） 2.HR簡(jiǎn)單溝通一些情況。（10分鐘） 3.負(fù)責(zé)人。二面。（30分鐘）溝通內(nèi)容：主要是你過(guò)往的工作經(jīng)歷+崗位匹配性+崗位負(fù)責(zé)的主要內(nèi)容+公司的產(chǎn)品線(xiàn)情況。

2021-07-01 18:00:01

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