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追風少女三三 | 2021-10-15 18:17:33

流程改革內(nèi)部競聘，部門整合。

就簡單說了下之前對部門項目工作的認知，總結(jié)下工作心得，以及設(shè)定新的工作期望。然后幾個部門領(lǐng)導當評委，隨便發(fā)言一下就完事兒了。

評論

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　　由于是技術(shù)崗位，發(fā)動機基礎(chǔ)知識還是需要好好準備，還有就是行業(yè)的發(fā)展也很重要，比如未來柴油發(fā)動機的發(fā)展方向等。

2021-10-15 18:19:27

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　　只是問了一些測試相關(guān)的問題。給予幾個自動化方面的案例，考察知識的儲備能力，個人感覺并不難，還是要有一些名字羅列出來比較好。

2021-10-15 18:20:09

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　　整體面試體驗還是相對不錯的，讓人感覺舒心，被尊重; 　　面試內(nèi)容就是遇到問題如何處理，目前的職業(yè)生涯規(guī)劃、計劃、打算，對公司有了解么。

2021-10-15 18:13:10

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　　先是HR談話，填寫基本信息，填寫完問了些基本問題，然后填寫專業(yè)卷，寫完通過后，人事經(jīng)理來面試;通過后，門店經(jīng)理面試，基本上都是問一些基本問題。

2021-10-15 18:14:02

追風少女三三 | 4

　　三輪面試，初選，中選是車間主任和中層領(lǐng)導，最后的是公司經(jīng)理，基本是走過場了。所以中間的第二輪是最關(guān)鍵的了。一般回答得體基本沒什么問題。

2021-10-14 18:27:20

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